出産育児一時金の申請をします

直接支払制度を利用する場合

出産予定の医療機関等にて制度利用の合意文書を取り交わしてください（当健保組合への手続きは不要です。詳しくは出産予定の医療機関等にお問い合わせください）。
なお、同制度を利用した場合でも、当健保組合へ付加給付の申請は必要となります。

1. STEP1出産予約から入院までの間に「直接支払制度」を利用する旨を医療機関等に申し出し「代理契約に係る文書」に署名・押印後医療機関等に提出します。
2. STEP2入院-出産（保険証等（健康保険の資格情報）の提示）
   • ※帝王切開等による出産の可能性が高い場合は、あらかじめ当健保組合から「健康保険限度額適用認定証」の交付を受けてください。
   • ※当健保組合から資格喪失後の給付として出産育児一時金を受ける場合は、当健保組合が交付した「資格喪失証明書」（要申請）を現在お持ちの保険証等（健康保険の資格情報）と併せて提示してください。
3. STEP3退院時に、医療機関等から、出産に要した費用の内訳等を記載した明細書が交付されます。
   • ※出産費用が出産育児一時金より多い場合は差額を医療機関にお支払いください。
4. STEP4「付加金」の請求のため「出産育児一時金・付加金内払金支払依頼書・差額分申請書」を当健保組合に提出します。
   • ※出産費用が出産育児一時金より少ない場合は差額が当健保組合から支給されます。
   • ※退職したあとに出産した場合は付加金の支給はありません（任意継続被保険者を除く）。

受取代理制度を利用する場合

受取代理制度を希望する場合は、事前に、下記の申請を当健保組合へ行ってください。

1. STEP1医療機関等に受取代理制度を利用する旨を医療機関等に申し出し「代理契約に係る文書」に記入・押印します。
2. STEP2「出産育児一時金等支給申請書（受取代理用）」を医療機関等で記入してもらいます。
3. STEP3出産予定日の2ヵ月前になったら「出産育児一時金等支給申請書（受取代理用）」を当健保組合に提出します。
4. STEP4入院（保険証等（健康保険の資格情報）の提示）
   • ※帝王切開等による出産の可能性が高い場合は、あらかじめ当健保組合から「健康保険限度額適用認定証」の交付を受けてください
5. STEP5出産
6. STEP6退院時に、医療機関等から、出産に要した費用の内訳等を記載した明細書が交付されます。
7. STEP7【出産費用が一時金＋付加金の額を超えた場合】
   超えた額を被保険者が医療機関等に支払います。
   【出産費用が一時金＋付加金の額未満であった場合】
   差額を当健保組合から被保険者に支払います。
   • ※退職したあとに出産した場合は付加金の支給はありません（任意継続被保険者を除く）。

窓口で出産費を全額支払った場合

直接支払制度や受取代理制度を利用しなかった場合、また海外で出産した場合は、下記の申請を当健保組合へ行ってください。

1. STEP1入院（保険証等（健康保険の資格情報）の提示）
   • ※帝王切開等による出産の可能性が高い場合は、あらかじめ当健保組合から「健康保険限度額適用認定証」の交付を受けてください
2. STEP2退院までの間に「直接支払制度」を利用しない旨を医療機関等に申し出し「代理契約に係る文書」に署名押印します。
3. STEP3出産
4. STEP4退院時に、医療機関等に、出産に要した費用を支払います。
5. STEP5「出産育児一時金・付加金請求書」を当健保組合に提出します。
   • ※請求書に、「医師または助産師」もしくは「市区町村長」のいずれかで、出産したことの証明を受けてください。
   • ※退職したあとに出産した場合は付加金の支給はありません（任意継続被保険者を除く）。

子どもを加入させます

生まれた子どもを、被扶養者として加入させる場合は手続きを行ってください。

家族の加入について